こんにちは、全国各地でリゾートバイトを経験してきた、らくスノです。
- シフトカットされると、やっぱり給与は減るの？
- 休業手当は受けられますか？
- シフトカットを防ぐにはどうしたらいいですか？
そんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
まず結論から言えば、リゾートバイトでシフトカットはよくある話。
特にここ数年は感染症の影響により、観光客の増減の振れ幅も激しいです。
「需要を見越してバイトを集めたけど、感染症の拡大で予想よりお客さんが集まらなかった…」なんてリゾート施設もあります。
そうなると経営側としてもシフトカットせざるを得なくなります。
でも、雇われる側としては、黙って受け入れるしかないのでしょうか？
今回はシフトカットされる原因や対処法についてお話したいと思います。
この記事を最後まで読めば、初めてのリゾートバイトでもシフトカットへの備えができるようになりますよ！
目次
| 1位 | →リゾバ.com
 求人数はもちろん、高時給、短期、個室など求人の質が高い派遣会社。 |
| 2位 | →リゾートバイトならアルファリゾート！
拠点が7箇所もあり、手厚いサポートが受けられる派遣会社。 |
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リゾートバイトには通しと中抜けシフトがある
シフトカットの具体的な説明に入る前に、リゾートバイトのシフトについて説明しましょう。
リゾートバイトには中抜けと通し業務があります。
- 中抜け…8〜13時、17〜21時だけ働いて、昼間は中休憩というシフト
- 通し…8〜17時のような通常のシフト
中抜けはホテルや旅館・レストランに多く、住み込みバイトならではのシフトと言えるでしょう。
シフトは1週間〜1ヶ月単位で決まる
まずは応募のときに、どのくらいシフトに入れるか合意したうえでリゾート施設と契約します。
実際リゾート施設に勤務してからのシフトは、だいたい1週間〜1ヶ月単位で決まります。
休日・早番・遅番など希望があれば、シフトが決まる前にマネージャーや支配人に伝えておきます。
もちろんその希望が通るとは限りませんし、週末や繁忙期はほとんど休めないと思ってください。
→リゾートバイトのシフトってどうやって決まるの？希望を出す時の注意点は？
リゾートバイトではシフトカットによる給与減はよくあること
さて、ここからが本題となります。
まず、どのリゾート施設に派遣されても、シフトカットからは逃れることができません。
- 感染症拡大でお客さんの予約が入らない
- 急な団体客のキャンセルで暇になった
- 台風の影響で営業中止になった
経営側としてもこんな状況ではシフトカットせざるを得ませんからね…
「1日8時間×20日間稼働×時給1,200円＝192,000円は稼げるぞ！」と考えていても、実際は契約通りシフトに入れるとは限りません。
予想以上に稼げないとがっかりしますからね。
いくら高時給でも給料への過度な期待は禁物です。
→リゾートバイト1ヶ月の収入はどのくらい？お金はいくら貯まる？
シフトカットされる3つのパターン
では、どのような場合にシフトカットされるのでしょうか。
■暇なので早上がりさせられるパターン
勤務はしたけど、早上がりさせられる…シフトカットでは一番多い事例ですね。
■直前で休みになるパターン
台風が迫っている、団体客が直前でキャンセルになった等…直前にシフトカットされるパターンです。
■そもそも契約より勤務日数が少ないパターン
酷いリゾートバイト施設になると、「週5勤務希望で契約したのに、そもそも週4しか入れなかった」なんて事例もあるようです。
シフトカットで困らないために！5つの対処法
「では、黙ってシフトカットされるのを我慢しなければいけないんですか？」
いえいえ、そんなことはありません。
雇われる側の私たちでも対処できることはあります。
- 派遣会社を通す
- 大規模な派遣先を選ぶ
- 休業手当をもらう
- シフトカットされにくい職種を選ぶ
- 繁忙期の求人を選ぶ
次項から順番に解説していきます。
派遣会社を通す
まず、大前提として直接雇用ではなく、派遣会社経由での就業をおすすめします。
たとえば直接雇用だと、実際シフトカットされたとき日頃から働いているオーナーや社員に交渉しなければなりません。
これでは今後の人間関係もあるし、なかなか「シフト増やして欲しい」なんて強く言えませんよね。
その点派遣会社を通せば、担当者がシフト交渉してくれます。
また場合によっては、付近の違う職場を紹介してくれることもありますよ。
大規模な派遣先を選ぶ
シフトカット対策として、より大規模なリゾート施設を選ぶことをおすすめします。
いくら「シフトカットはやめて欲しい」と懇願しても、現実問題お客さんが来ないのにシフトに入れるわけにはいきませんよね。
その点大規模リゾートだと、他の施設や職種への配置換えも交渉しやすいです。
→人気のリゾートバイト地域ランキング！おすすめの場所も教えます！
休業手当をもらう
雇い主側の都合で休ませた場合、給与の60％を休業手当として受け取ることができます。
そもそも派遣会社では給与の最低保障額というものが定められているので、その金額を下回った場合は休業手当をもらうことができます。
まぁ前述の通り、休業手当云々というもの直接雇用だと交渉しづらいですよね。
その点派遣会社なら、休業手当もしっかり対処してくれます。
→知らないと損する！リゾートバイトの各種保険・手当のことまるごと解説します
シフトカットされにくい職種を選ぶ
レストランやホテルなど、客足に左右される仕事はシフトカットされやすいです。
また、アトラクションスタッフやリフト係など、屋外勤務はシフトが天候に左右されやすい傾向にあります。
その点、救護スタッフやプールの監視員など、お客さんの増減に関わらず必要な仕事は、シフトカットされづらい傾向にあります。
繁忙期の求人を選ぶ
GW、お盆、年末年始等…繁忙期の求人を選べば、シフトカットされる可能性は減りますね。
反対に繁忙期を過ぎるとお客さんは減少傾向になるので、シフトカットされる確率も上昇。
たとえばスキー場なら12〜2月前半がピーク時期なので、2月後半〜3月にバイトを始めると客足によってシフトカットを覚悟しなければなりません。
シフトカットを前向きに考える
シフトカットの対処法についてお話してきましたが、もちろん100％防ぐことはできません。
台風が来ているのに「なんでシフトカットするんですか！」なんてオーナーに文句言っても、オープンするわけにはいきませんからね（笑）
だからシフトカットされることも想定して、リゾートバイトを始めることをおすすめします。
副業を始めてみる
空いた時間の有効活用といえば、最近「フリーランス×リゾートバイト」なんて働き方をする方が増えています。
- WEBライター
- ブロガー、You Tuber
- イラストレーター
- プログラマー
- 動画編集者
最近はパソコン一つで仕事ができる時代。
かく言う私も、この記事を山の中で書いてますからね（笑）
シフトカットされたら別の方法で稼ぐというのも、賢い方法ではないでしょうか。
勉強する（資格・英会話等）
人生の目標のためリゾートバイトしている方も多いのではないでしょうか。
- 海外留学したい
- 世界中を旅したい
- 資格取得のためお金を貯めている
シフトカットされたら、逆に勉強の時間を確保するチャンスです。
まぁ良くも悪くもリゾート地は娯楽（誘惑）が少ないので、勉強するにはいい環境かもしれません（笑）
リゾートバイトはWワークもOK
以前私のリゾートバイト仲間で、昼間はレジャー施設、夜は付近の居酒屋で働いているなんて方がいました。
彼は当時月収30万以上稼いでましたね。
もちろん体力的には辛いですが、とにかくお金が欲しいという方は、Wワークも検討してみてはいかがでしょうか。
おすすめのリゾートバイト派遣会社は3社
| 順位 | 特徴 |
| 1位 | →リゾバ.com求人数はもちろん、高時給、短期、個室など求人の質が高いリゾバ.comはイチオシの派遣会社です。業界最大手なので、とりあえずこちらの求人サイトを登録しておけば良い求人に巡り会えます。 |
| 2位 | →リゾートバイトならアルファリゾート！ アルファリゾートは拠点が7箇所もあり、手厚いサポートが受けられる派遣会社。就業前後の電話・メールでの定期連絡、さらに実際に職場に来て就業フォローまでしてくれます。 |
| 3位 | →リゾートバイトダイブ
リゾートバイトダイブは人気リゾートバイト先である北海道や沖縄など特定地域の求人に強い優良派遣会社です。またスタッフが紹介しているリゾート施設すべてに足を運んでいるので、仕事先の住環境にも詳しく答えてくれます。 |
※どの派遣会社も無料で利用できます。
詳しくは下記の記事もご覧ください。
→統計データで徹底比較！リゾートバイト派遣会社おすすめランキング
まとめ
シフトカットのことを知らずにリゾートバイトを始めると「思ったより全然稼げなかった…」なんて後悔することになりかねません。
まず大前提として、どんなリゾートバイトを選んでもシフトカットはあります。
だから雇われる側の私達としても、シフトカット前提で求人を探す必要があるのです。
とはいえ個人的には、シフトカットが必ずしもマイナスではないと思うんですよね。
確かに給与は減りますが、その分リゾート地で勉強したり、稼ごうと思えばパソコン1台で副業だってできるじゃないですか。
ただ文句を言うのではなく、シフトカットを前向きにとらえてみましょう。
当ブログではリゾートバイトのリアルな情報を発信しています。
ぜひ他の記事も参考にして、楽しいリゾートバイト生活を送っていただければと思います。
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